Информация о материале

Категория: Экономические науки

Создано: 30 мая 2018

Просмотров: 706

Самофалова А.С.

Самофалова Анастасия Сергеевна – студент магистратуры,

кафедра экономики,

направление: экономика управления персоналом,

Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, г. Волгоград

Аннотация: в статье рассмотрена роль оценки трудового потенциала, как инструмента управления кадрами организации. Проанализированы ее основные компоненты, их функции системе управления, а также сформированы выводы о значимости качественной оценки трудового потенциала.

Ключевые слова: оценка персонала, трудовой потенциал, методы оценки, затраты.

Список литературы

1. Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента. // Человек и труд, 2010. № 6. Организация и оценка персонала. // Служба кадров. 2016. №1-2.
2. Профессиональные качества менеджера и методы их диагностики//Кадры. -2016,-№ 11. С. 140.
3. Рак Н.Г. Методика комплексной оценки кадров управления // Управление персоналом, 2015. № 10. С. 250.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Самофалова А.С. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА КАК ОСНОВА ПРИНЯТИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ // Вопросы науки и образования № 7(19), 2018 - [Электронный ресурс]. URL:https://scientificpublication.ru/images/PDF/2018/19/otsenka-personala.pdf (Дата обращения: ХХ.ХХ.201Х).

Информация о материале

Категория: Экономические науки

Создано: 30 мая 2018

Просмотров: 716

Солодовникова У.Н., Машина В.А.

Солодовникова Ульяна Николаевна – доцент,

кафедра экономики;

Машина Виктория Алексеевна - студент,

кафедра финансов и банковского дела,

Югорский государственный университет,

г. Ханты–Мансийск

Аннотация: в статье раскрыто экономическое содержание анализируемого налога, которая заключается в изъятия в бюджет определенной части добавленной стоимости, которая формируется на всех стадиях производства и распределения. Наряду с этим, в  статье отражены существенные проблемы налога и предложен путь их решения в формате внедрения единой ставки анализируемого налога.

Ключевые слова: налоговая система, налог на добавленную стоимость, налоговые поступления, уплата, собираемость, единая ставка.

Список литературы

1. Кононова Н.В., Золотарева Г.И. Изменения налогового законодательства налога на добавленную стоимость: новый шаг к увеличению собираемости налоговых поступлений // Учет, анализ и аудит: проблемы теории и практики. 2016. № 17. С. 83-88.
2. Мазий В.В., Сенников А.С. Современные проблемы администрирования налога на добавленную стоимость и возможные пути их решения // Инженерный вестник Дона. 2017. № 2. 8 с.
3. Синицына Т.Ю., Тюнина О.С. Проблемы и перспективы развития налога на добавленную стоимость // Электронный научный журнал. 2017. № 1-2 (16). С. 157-160.
4. Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит. О выявлении обстоятельств необоснованной налоговой выгоды: плюсы и минусы письма ФНС. [Электронный ресурс]. URL: https://www.audit-it.ru/articles/account/court/a53/911306.html (дата обращения 11.05.2018).
5. Федеральная налоговая служба. Налоговая аналитика. [Электронный ресурс]. URL: https://analytic.nalog.ru/portal/index.ru-RU.htm (дата обращения 10.05.2018).

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Солодовникова У.Н., Машина В.А. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ НАЛОГА НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ // Вопросы науки и образования № 7(19), 2018 - [Электронный ресурс]. URL:https://scientificpublication.ru/images/PDF/2018/19/problemy4.pdf (Дата обращения: ХХ.ХХ.201Х).

Информация о материале

Категория: Экономические науки

Создано: 30 мая 2018

Просмотров: 688

Губайдуллина Г.А., Никитина Н.Н.

Губайдуллина Гузель Анисовна – студент;

Никитина Наталья Николаевна – кандидат экономических наук, доцент,

кафедра бухгалтерского учета и аудита,

Стерлитамакский филиал

Башкирский государственный университет,

г. Стерлитамак

Аннотация: в статье рассмотрен порядок ведения учета материально-производственных запасов согласно международной и российской практике, а также расхождение между МСФО (IAS) 2 и ПБУ 5/01.

Ключевые слова: запасы, материально-производственные запасы, учет, международные стандарты финансовой отчетности, положение по бухгалтерскому учету.

Список литературы

1. Положение по бухгалтерскому учету (ПБУ 5/01) «Учет материально-производственных запасов», утв. Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 09.06.2001 № 44н.
2. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 2 «Запасы»: введ. в действие на территории Российской Федерации Приказом Министерства финансов России от 28.12.2015 № 217н.
3. Букреева Ю.В. Методика учета материально-производственных запасов на производственных предприятиях // Материалы VII Международной студенческой электронной научной конференции «Студенческий научный форум». [Электронный ресурс]: URL: http://www.scienceforum.ru/2015/1165/13559 (дата обращения: 15.01.2018).
4. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет с основами МСФО:учебник и практикум для академического бакалавриата / Дмитриева И.М. М.: Юрайт, 2016. 323 с.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Губайдуллина Г.А., Никитина Н.Н. ОСНОВНЫЕ ОТЛИЧИЯ МСФО (IAS) 2 И ПБУ 5/01 // Вопросы науки и образования № 7(19), 2018 - [Электронный ресурс]. URL:https://scientificpublication.ru/images/PDF/2018/19/osnovnye-otlichiya.pdf (Дата обращения: ХХ.ХХ.201Х).

Информация о материале

Категория: Экономические науки

Создано: 30 мая 2018

Просмотров: 710

Герасимова А.В., Лобов Ф.М.

Герасимова Анастасия Васильевна – магистрант,

кафедра менеджмента и предпринимательства, экономический факультет;

Лобов Федор Михайлович - кандидат экономических наук, доцент,

кафедра инновационного менеджмента и предпринимательства,

Ростовский государственный экономический университет РИНХ,

г. Ростов-на-Дону

Аннотация: в статье «О противоречии «миссий» и задач развития организаций в рыночных условиях» рассмотрено современное состояние рынка, на котором, к сожалению, на данный момент в наибольшем плюсе находятся компании, которые обладают хорошими маркетологами, а не идеей о том, чтобы помочь людям и обеспечить их действительно необходимыми продуктами и услугами.

Ключевые слова: экономика, организация, миссия организации, задачи организации, рыночная экономика.

Список литературы

1. Грегори Р. Райтер. От декларации к действию: разработка миссии организации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/strategy/section_15/ (дата обращения: 27.05.2018).

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Герасимова А.В., Лобов Ф.М. О ПРОТИВОРЕЧИИ «МИССИЙ» И ЗАДАЧ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ // Вопросы науки и образования № 7(19), 2018 - [Электронный ресурс]. URL:https://scientificpublication.ru/images/PDF/2018/19/o-protivorechii.pdf (Дата обращения: ХХ.ХХ.201Х).