Тел.: +7(920)357-93-34 (WhatsApp) E-mail: tel9203579334@ya.ru
Russian Chinese (Simplified) English German

вопросам образования науки foto Журнал «Вопросы науки и образования» выходит два раза в месяц (ориентировочно 6 и 19 числа, ежемесячно уточняется). Следующий номер журнала № 12(184) 2024 г. выйдет - 05.12.2024 г. Статьи принимаются до 03.12.2024 г.

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки.

Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

 



Да Круж М.Л.

Да Круж Мендеш Леонарду – студент, магистратура: социология, кафедра социологии, факультет гуманитарных и социальных наук, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов, г. Москва

Аннотация: в работе рассмотрены политическая культура в Сан Томе и Принсипи, политическая культура в традиционном обществе, типология политических культур (предложенная Г. Алмондом и С. Вербой).

Ключевые слова: политическая культура, традиционное общество, страны Африки.

Список литературы

  1. Африка: Особенности политической культуры. М., 2007.
  2. Политическая культура и политическая практика в современной Африке. Реформы конца 1980-х ‑ начала 1990-х гг. М., 1996.
  3. Mbennbe А.Сritic of black reason. Capetown, 2007.
  4. Tenreiro Diario de São Tome. Coimbra, 1960.
  5. Mata I. A suave pátria: reflexões politicas culturais sobre a sociedade santomenses. Lisboa, 2004.

Ссылка для цитирования данной статьи

scientificpublication copyright    
Да Круж М.Л. ПОЛИТИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА В САН ТОМЕ И ПРИНСИПИ // Вопросы науки и образования № 6(7), 2017 - [Электронный ресурс]. URL: http://scientificpublication.ru/images/PDF/2017/7/politicheskaya-kultura.pdf (Дата обращения: ХХ.ХХ.201Х).

educational science pdf

Якунин О.А.

Якунин Олег Александрович - студент магистратуры, кафедра управления человеческими ресурсами, факультет управления, Московский финансово-промышленный университет «Синергия», г. Москва

Аннотация: в статье раскрываются проблемы в управлении персоналом, их диагностика и решения. Актуальность статьи обусловлена тем, что для успешного функционирования любой организации, вне зависимости от товаров и услуг, которые она предоставляет, прежде всего, нужны высококвалифицированные кадры и руководители, особенно на период кризиса. Важно знать, что если руководитель организации не сможет правильно проанализировать ситуацию, создавшуюся в управлении людьми на момент кризиса, то сформировавшийся коллектив очень быстро развалится, следовательно, и организация распадется. Для достижения цели данного исследования были изучены основы системы управления персоналом в современных организациях, разные проблемы, а также факторы, влияющие на управление персоналом организации.

Ключевые слова: кризис, система управления, мотивация персонала, антикризисное управление, управление персоналом, организация труда, планирование карьеры, человеческие ресурсы.

 Список литературы

  1. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков М.:ИНФРА-М, 2012.
  2. Бутова Т.В., Миловидова Н.А. Проблемы мотивации персонала в российских компаниях // Сборники конференций НИЦ, 2013.
  3. Дейнека А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. М.: Дашков и К, 2015.
  4. Дементьева А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. М.: Магистр, 2011.
  5. Ярных В. Управление в условиях кризиса: HR-технологии: Вершина; М., 2006.
  6. Цыганков В.А. Кадровая политика организации в условиях экономической нестабильности // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса, 2015.

Ссылка для цитирования данной статьи

scientificpublication copyright    

Якунин О.А. УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В КРИЗИС // Вопросы науки и образования № 6(7), 2017 - [Электронный ресурс]. URL: http://scientificpublication.ru/images/PDF/2017/7/upravlenie-rezultativnostyu.pdf (Дата обращения: ХХ.ХХ.201Х).

educational science pdf

Исавин И.В.

Исавин Иван Вадимович - студент магистратуры, кафедра бухгалтерского учета, аудита и налогообложения, Государственный университет управления, г. Москва

Аннотация: переход к рыночной форме хозяйствования вынуждает задуматься о том, как оптимально распределить прибыль российских коммерческих компаний среди трех субъектов: государства, собственников и наемных работников. Более того, в сегодняшних условиях максимальный интерес сфокусирован на такой теме, как специфика распределения прибыли в крупных корпорациях. Процесс поиска новейших экономических инструментов, технологий и направлений распределения доходов крупных компаний в особенности своевременен на стадии становления в условиях современной экономики Российской Федерации.

Ключевые слова: акционерное общество, дивидендная политика, дивиденды, корпорация, прибыль, внешняя и внутренняя среда.

 Список литературы

  1. Васильев Ю.В., Парахина В.Н., Ушвицкий Л.И. «Практикум по теории управления»: Учебное пособие —2 - е изд., доп. - М.: Финансы и статистика, 2013. 304 с.
  2. Гурков И.Б. «Стратегия и структура корпорации»: учебное пособие. М: Дело, 2012. 320 с.
  3. Друкер, Питер, Ф. «Энциклопедия менеджмента»: Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильяме», 2014. 432 с.
  4. Ефимова М.Г. «Актуализация вопроса влияния неопределенности факторов внешней среды на стоимость промышленного предприятия с точки зрения его экономической устойчивости» // Science Time, 2015. № 6 (18).
  5. Шмидт А.В., Худякова Т.А. Исследование, оценка и прогнозирование экономической устойчивости промышленного предприятия: Монография. Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2006. 142 с.

Ссылка для цитирования данной статьи

scientificpublication copyright    
Исавин И.В. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ И ИССЛЕДОВАНИЕ ВНУТРЕННЕЙ СИТУАЦИИ КОРПОРАЦИИ В ПРОЦЕССЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЁ СТОИМОСТИ // Вопросы науки и образования № 6(7), 2017 - [Электронный ресурс]. URL: http://scientificpublication.ru/images/PDF/2017/7/analiz-vneshnej-sredy.pdf (Дата обращения: ХХ.ХХ.201Х).

educational science pdf

Сотволдиев А.Ю.

Сотволдиев Абдулхошим Юлдашович – доцент, кафедра допризывного военного образования, Ташкентский государственный педагогический университет, г. Ташкент, Республика Узбекистан

Аннотация: в данной статье отражены пути реализации требований к подготовке офицеров запаса на военных кафедрах при вузе Республики Узбекистан, а именно о подготовке офицеров резерва и запаса в высших образовательных учреждениях педагогических направленностей. Также даются рекомендации по подготовке офицеров запаса в ходе учебно–воспитательного процесса на военной кафедре и всей системы воспитания и профессиональной подготовки студентов в вузе. Статья полезна для преподавательского состава военных кафедр высших образовательных учреждений, а также для офицеров занимающихся вневойсковой подготовкой.

Ключевые слова: аккредитации учебных заведений, вневойсковая подготовка, высших образовательных учреждений педагогических направленностей, офицеров резерва и запаса, постоянной боевой готовности, контекст, углубление взаимодействия с оборонными ведомствами иностранных государств, партнерские отношения, передовой военной опыт.

Список литературы

  1. Национальная программа по подготовке кадров (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан) 1997 г., № 11-12; Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2007 г. № 15. С. 150.
  2. Закон «Овсеобщей воинской обязанности и военной службе» РеспубликиУзбекистан «Овсеобщей воинской обязанности и военной службе». Ташкент, 2003. С. 16.
  3. Подготовка офицеров запаса Сухопутных войск. Учебное пособие. Воениздат. 103160. Москва. С. 8.
  4. Программа подготовки офицеров резерва и запаса из числа студентов высших образовательных учреждений, 2014 г. С. 82.

Ссылка для цитирования данной статьи

scientificpublication copyright    
Сотволдиев А.Ю. ПУТИ РЕАЛИЗАЦИИ ТРЕБОВАНИЙ К ПОДГОТОВКЕ ОФИЦЕРОВ ЗАПАСА НА ВОЕННЫХ КАФЕДРАХ // Вопросы науки и образования № 5(6), 2017 - [Электронный ресурс]. URL: http://scientificpublication.ru/images/PDF/2017/6/puti-realizatsii.pdf (Дата обращения: ХХ.ХХ.201Х).

educational science pdf

           
best way to remove adware